对于Bossard而言,可持续性就是平衡财务业绩、环境管理和社会进步以为所有利益相关者创造最大效益。
我们所考虑的是我们可提供给客户什么、我们怎样采购产品以及怎样与供应商建立良好的关系。而且,我们在考虑员工、分包商以及其它受我们活动影响的各方的健康和安全基础上评估风险和机遇。我们遵循社会责任的指导方针ISO 26000。我们社会责任的目标是对可持续发展做出贡献。

關注什麼是ISO26000代表

我们认为组织治理是使组织能够对其决策和活动的影响负起责任的关键因素。社会责任不仅仅存在我们的组织中,还存在于我们的商业合作伙伴。

Bossard制定了关于工作环境、环境行为以及我们如何做出社会责任影响的政策。此外,我们还制定了对供应商的外部要求和行为准则。

人权和劳动实践

Bossard尊重和人权。这不仅仅在我们的公司内,亦是在我们的利益范围内。 我们远离任何强迫劳动与童工。我们相信等同机会和非歧视源自,且反对对这些原则的任何违背。我们支持提供健康和安全工作环境中的公平、合适的雇用。

商业关系

作为一家公司,我们遵守所有的法律义务。此外,我们的公司治理包括了ISO 26000所定义的社会责任。这同样意味着我们不仅要对我们自身的活动负责,还有重大的责任去影响我们的商业合作伙伴。我们在全球范围内进行采购,我们所有的供应商必须符合高标准的商业伦理、环境行为和劳动福利准则。 我们的业务必须尊重人和环境,我们定期监控我们的商业合作伙伴。 我们的供应商必须签署Bossard的《供应商行为准则》,该准则包括社会和环境责任的规定。

公平运营实践

Bossard反对腐败,追求公共和政治领域的责任参与、公平竞争,尊重财产权和社会责任行为。我们的组织深刻了解公平运营实践对我们、我们的地位和行动意味着什么。

环境管理

我们知道我们的决定和活动肯定会对环境产生影响。我们要求自己工艺和技术遵守当地的法律以及ISO 14001标准,由此对环境提供保护。 在地方、地区以及全球层面上的环境问题是相互联系的。我们要求我们的转包商利用类似的系统降低整体的环境影响。 我们实时更新对可能对人或环境有害的物质和材料的信息。全球和地区指令(如REACH、RoHS和PFOS)所确定的物质会立即得到处理。

社区参与

Bossard希望能够对Bossard所在社区的发展做出贡献。在Bossard的价值观里,我们应始终尊重当地文化和法律,我们依此行事。 当地社区对Bossard的重要性与Bossard对当地的重要性一致。我们为当地社区提供工作机会、与教育中心、工作和生活在其中的员工以及任何其它当地利益相关者进行合作。

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