
Eine starke Partnerschaft für Nachhaltigkeit: Bossard und Komax
Nachhaltigkeit und ESG
Gemeinsam bringen wir bewährte Produktivität und Nachhaltigkeit in jeden Montagebetrieb der Welt. Erfahren Sie mehr über unseren Nachhaltigkeitsansatz und wie wir eine nachhaltige Zukunft im Einklang mit unseren Geschäftszielen anstreben.

Vor einigen Jahren entschied sich unser Kunde Komax, sein C-Teile-Management zu modernisieren, um die Abläufe zu optimieren und die Techniker an den Montagelinien besser zu unterstützen. Zu dieser Zeit hatte das Unternehmen 40 verschiedene Lieferanten für 2.000 C-Teile. Die Verwaltung der verschiedenen Teile war ein Vollzeitjob für einen Komax-Mitarbeiter; zusätzliche Ressourcen aus anderen Abteilungen wurden für Beschaffung, Rechnungsstellung und Bestandsverwaltung benötigt. Nachdem sie die Versorgung und das Management ihrer C-Teile an Bossard übergeben hatten, erlebten sie eine gesteigerte Effizienz, Produktivität und -24% CO2-Emissionen pro Jahr.

Eine starke Partnerschaft für Nachhaltigkeit: Bossard und Komax

Unsere vier Fokusbereiche bilden den übergreifenden strategischen Rahmen sowohl für unsere Nachhaltigkeitsbemühungen als auch für unseren Nachhaltigkeitsbericht. Diese vier Fokusbereiche decken die wirtschaftlichen, ökologischen, sozialen und Governance-Dimensionen verantwortungsvoller Unternehmensführung bei Bossard ab.
Erfahren Sie mehr über unsere Fokusbereiche:
Der Future Proven Solutions Fokusbereich umfasst die wirtschaftlichen Themen „Nachhaltiges und profitables Wachstum“, „Kundentreue“ und „Innovative Produkt- und Dienstleistungslösungen“. Bossards Lösungen führen nicht nur zu grösserer Effizienz und Produktivität, sondern ermöglichen auch den schonenden Umgang mit Ressourcen. Mit Blick auf Qualität und Effizienz streben wir an, die von uns angebotenen Dienstleistungen und Produktlösungen im Hinblick auf Nachhaltigkeit weiter auszubauen.
Der Reduced Footprint Fokusbereich umfasst alle Umweltfragen, die wir beeinflussen können und die Auswirkungen auf unsere Geschäftstätigkeit haben. Konkret handelt es sich um die Schwerpunktthemen „Energie und Treibhausgase“ und „Abfall“. Wir bemühen uns, die mit unserer Geschäftstätigkeit und den vor- und nachgelagerten Prozessen in der Wertschöpfungskette verbundenen Umweltauswirkungen systematisch zu identifizieren und zu minimieren. Wir gehen sparsam mit natürlichen Ressourcen um und erfassen Kennzahlen, um Stärken und Schwächen in Bezug auf die Umweltleistung zu identifizieren.
Empowered People bedeutet, dass unsere Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserem Geschäftserfolg sind. Deshalb ist ein Arbeitsumfeld, das das körperliche und geistige Wohlbefinden der Mitarbeitenden unterstützt, entscheidend. Die Umsetzung einer konzernweiten Strategie zu Vielfalt und Chancengleichheit, der Kampf gegen Diskriminierung und die Förderung von Aus- und Weiterbildung ermöglichen es den Mitarbeitenden, sich zu entwickeln und dem Unternehmen zu helfen, neue Talente zu gewinnen und die Fluktuation gering zu halten. Der Fokusbereich Empowered People besteht aus den Schwerpunktthemen „Wohlbefinden und Sicherheit“, „attraktiver Arbeitgeber“ und „Vielfalt, Gleichheit und Inklusion“, wobei letzteres den Schwerpunkt auf die Mitarbeiterentwicklung legt.
Fair Partnership umfasst die Kernthemen „Integrität“, „verantwortungsvolle Lieferkettenmanagement“ und „soziales Engagement“. Das Engagement im Fokusbereich Fair Partnership geht Hand in Hand mit einer transparenten, fairen Unternehmensführung und hilft uns, unseren Ruf bei unseren Stakeholdern zu wahren und eine verantwortungsvolle Zusammenarbeit mit Lieferanten sicherzustellen.
Produktivität und Nachhaltigkeit gehören zusammen. Alles, was wir tun, um unseren Kunden zu dienen, wird nicht auf Kosten der Umwelt, sozialer Konstellationen oder Partnerschaften gehen. Wir glauben, dass nur nachhaltiger Erfolg wirklicher Erfolg ist!

Innovative, effiziente und ganzheitliche Lösungen – das ist der Ansatz von Bossard. Unsere Produkte und Dienstleistungen vereinfachen und optimieren Prozesse über alle Verbindungslösungen hinweg. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unseres Geschäftsmodells.
Wir helfen unseren Kunden, Potenziale auszuschöpfen. Die Vermeidung zukünftiger Kosten und die Optimierung einzelner Produkte beginnt in der Designphase und setzt sich über die Strukturierung der Lieferketten bis hin zu den Produktionsprozessen fort. Immer wieder stellen wir fest, dass dieser Ansatz unseren Kunden ermöglicht, ihre Produktivität messbar zu steigern. Deshalb sprechen wir von „Proven Productivity“. Dieser Ansatz trägt auch dazu bei, die Umweltbelastung zu reduzieren, da Rationalisierung bedeutet, Materialien, Energie und Produktionskapazitäten sorgfältig und gezielt einzusetzen. Die Erfahrung zeigt, dass der effiziente Einsatz von Ressourcen, optimierte Produktdesigns und vereinfachte Logistikprozesse zu weniger Abfall und geringeren Emissionen führen.
Sie können mehr Informationen über unsere Sustainability Highlights im Bossard Nachhaltigkeitsbericht 2024 unten finden.

Erfahren Sie mehr über unsere Fortschritte, Verpflichtungen und unseren Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft.
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Erfahren Sie mehr darüber, wie wir mit unseren Lieferanten zusammenarbeiten.
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Entdecken Sie, wie wir verantwortungsvolle, transparente und ethische Geschäftspraktiken sicherstellen.
2.1 MB | pdfBossards Nachhaltigkeitsbestrebungen orientieren sich an international anerkannten Leitlinien, Zielsetzungen und Standards.

Wir sind stolz darauf, Unterzeichner des United Nations Global Compact zu sein, der weltweit grössten Initiative für unternehmerische Nachhaltigkeit. Das bedeutet, dass wir uns den Zehn Prinzipien des UN Global Compact verpflichtet fühlen und Teil einer Bewegung sind, die mit konkreten Lösungen die nachhaltige Entwicklung in einer Vielzahl von Bereichen vorantreibt. Der UN Global Compact und die genannten Prinzipien umfassen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz, Korruptionsbekämpfung und die Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDG's). Sie sind Leitprinzipien für die Gestaltung einer nachhaltigen Gesellschaft. Wir sind uns unserer Verantwortung voll bewusst und haben Nachhaltigkeitsthemen in unsere Unternehmensstrategie integriert.

Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen
Die 17 Entwicklungsziele der Vereinten Nationen (UN SDGs) formulieren globale Ambitionen für nachhaltige Entwicklung. Bossard hat fünf SDGs identifiziert, auf die die eigenen Geschäftstätigkeiten den grössten Einfluss haben.
Global Compact der Vereinten Nationen
Im Jahr 2021 unterzeichnete unser CEO Daniel Bossard das Verpflichtungsschreiben des Global Compact der Vereinten Nationen. Wie mehr als 25.000 andere Unternehmen verpflichtet sich Bossard zu den zehn globalen Prinzipien nachhaltiger Unternehmensführung in den Bereichen Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung. Durch den Beitritt zum Global Compact der Vereinten Nationen verpflichten wir uns, jährlich eine Fortschrittsmitteilung zu veröffentlichen.