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Webnews
„Bossard Azubi Talk“ mit den Auszubildenden Deniz Kara und Lilli Klarer
In der Sonderfolge des Podcast gibt die nächste Generation einen Einblick in ihren Berufsalltag
„Bei Bossard Deutschland gibt es ja den Podcast ‚Expert Talk‘ zur Verbindungs- und Befestigungstechnik. Da könnten wir doch auch mal eine Folge zum Thema Ausbildung aufnehmen, schließlich geht es bei uns ebenfalls u.a. um richtige Verbindungen.“
Es war ihre Idee: Als Deniz Kara und Lilli Klarer damit bei ihrer Ausbildungsleiterin Eva Purucker anklopften, stießen sie sofort auf offene Ohren – wenig später war die Podcast-Sonderausgabe namens „Bossard Azubi Talk“ im Kasten.
Neben Eva Purucker führte Bernhard Krebs als verantwortlicher Redakteur des Bossard Podcast das Interview mit den beiden Auszubildenden „Groß- und Außenhandelsmanagement“. Er feilt u.a. mit den beiden Azubinen regelmäßig in der „Bossard Schreibwerkstadt“ an Texten und ergänzt damit ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot, mit dem Bossard die Interessen und Fähigkeiten seiner aktuell sieben Auszubildenden – neben der fachlichen Ausbildung – fördert.
Lachen ausdrücklich erwünscht
Bei Bossard genießt die Ausbildung einen hohen Stellenwert. „Wir lernen viel. Die Unterstützung der älteren Kolleginnen und Kollegen ist groß.
Und die drei Jahre unserer Ausbildung sind allein schon wegen der vielen Abteilungen, die wir durchlaufen, sehr vielfältig und abwechslungsreich“, lautet des Credo von Deniz und Lilli, die sich nach eigenen Aussagen „gesucht und bei Bossard gefunden haben“ und sehr gute Freundinnen geworden sind:
„Was uns aber besonders wichtig ist: Wir dürfen hier sehr schnell selbstständig arbeiten; bei Bossard werden Eigeninitiative und Kreativität nicht nur gefördert, sondern von den Auszubildenden aktiv gelebt – sei es im täglichen Arbeitsgeschehen, bei innovativen Projekten oder in einem eigenen Kanal mit dem von uns kreierten ‚Schraubi‘ auf Instagram.“
Auch wenn Eva Purucker seriös die Rahmenbedingungen und den Ablauf einer Ausbildung bei Bossard Deutschland erklärt, bierernst ist diese Podcast-Folge nicht. Im Gegenteil: Man merkt sehr schnell, wie gut die Generationen untereinander harmonieren, sich gerne auch mal gegenseitig auf die Schippe nehmen und das eine oder andere „kleine Geheimnis“ in einer Ausbildung ausplaudern, die „garantiert nicht langweilig ist“.
Das Teamplay der Generationen
Ein großes Thema im „Bossard Azubi Talk“ sind – wenig überraschend – die Unterschiede der Generationen, die sich in den gegenseitigen Erwartungshaltungen, in manchen Vorurteilen und nicht zuletzt in der Sprache zeigen. Eva Purucker ironisch schmunzelnd: „Manchmal verstehe ich sie einfach nicht.“ Auch dann hilft es aber, dass man ehrlich, freundschaftlich und wertschätzend kritisch miteinander umgeht.
Für alle gemeinsam sind entscheidend das Teamplay und der Zusammenhalt als Herausforderung, Anspruch und Ziel zugleich. Oder wie die beiden Auszubildenden am Ende der Podcast-Folge mit einem selbstbewussten Lächeln unterstreichen: „Wir sind die Zukunft des Unternehmens.“