Konzernleitung

CEO der Gruppe

Dr. Daniel Bossard (1970)
Schweizer Staatsbürger

• CEO der Gruppe seit 2019

Beruflicher Hintergrund
Dr. Daniel Bossard war von 2009 bis 2018 CEO Nord- und Osteuropa. Von 2006 bis 2008 war er als Sales & Marketing Manager der Bossard Gruppe für die Neuausrichtung der Verkaufsstrategie und die Entwicklung internationaler Kundenbeziehungen verantwortlich. Von 2003 bis 2006 war er Geschäftsführer von Bossard Dänemark. Dr. Daniel Bossard stiess im Jahr 2000 als E-BusinessManager zur Bossard Gruppe, nachdem er zuvor als Berater bei Andersen Consulting – heute Accenture – tätig gewesen war.

 
Ausbildung

• Studium der Betriebswirtschaft und Promotion in Technologiemanagement, Universität St. Gallen, St. Gallen, Schweiz

Weitere Tätigkeiten, Interessenbindungen

• Verwaltungsrat, Schweiter Technologies AG, Steinhausen, Schweiz
• Verwaltungsrat, BURU Holding AG, Cham, Schweiz
• Verwaltungsrat, Ecoparts AG, Hinwil, Schweiz

CFO der Gruppe

Stephan Zehnder (1965)
Schweizer Staatsbürger

• CFO der Gruppe seit 2005

Beruflicher Hintergrund
Stephan Zehnder übernahm 1998 in der Bossard Gruppe die Funktion des Gruppen Controllers, die er bis Ende 2004 ausübte. Von 1996 bis 1997 war er bei Bossard im Corporate Finance als Controller tätig. Davor war er bei verschiedenen internationalen Unternehmen in unterschiedlichen Funktionen im Finanzbereich tätig.

Ausbildung

• MBA Finance, Graduate School of Business Administration und University of Wales, Zürich, Schweiz

CEO Nord- und Osteuropa
CCO der Gruppe

Dr. Frank Hilgers (1966)
Deutscher Staatsbürger

• CEO Nord- und Osteuropa seit 2019
• CCO der Gruppe seit 2015

Beruflicher Hintergrund
Dr. Frank Hilgers ist seit Mai 2019 CEO Nord- und Osteuropa. Er zeichnet sich seit 2015 für das konzernweite Management des Bereichs Markenprodukte und hochwertige Verbindungslösungen (Chief Category Officer, CCO) verantwortlich. Ausserdem leitete er seit 2012 bis zu deren vollständigen Integration die Geschäftseinheiten von KVT-Fastening. Von 2009 bis 2012 war er in der Geschäftsleitung der KVT-Koenig für Vertrieb, Produktmanagement und die Sparte Verbindungstechnik verantwortlich. Von 2007 bis 2009 hatte er bei Continental die Verantwortung für sämtliche Länderorganisationen des Ersatzteilgeschäfts und das Key Account Management für den Bereich Commercial & Special Vehicle inne. Von 2004 bis 2007 war Dr. Frank Hilgers als Leiter der Konzernstrategie und der Unternehmensentwicklung von Siemens VDO Automotive massgeblich am Turnaround und Verkauf dieses Siemens-Bereiches beteiligt. Als Senior Manager Strategy leitete Dr. Frank Hilgers von 1997 bis 2004 bei Andersen Consulting – heute Accenture – internationale Grossprojekte und war verantwortlich für Automobilzulieferer und die Shareholder-ValueInitiative in den deutschsprachigen Ländern.

 
Ausbildung

• Studium der Chemie und Promotion, Universität Stuttgart, Stuttgart, Deutschland
• Executive MBA (Accenture Program), Kellogg School of Management Northwestern University, Evanston, USA

Weitere Tätigkeiten, Interessenbindungen

• Mitglied des Beirats, enersis suisse AG, Bern, Schweiz

CEO Amerika

David Jones (1970)
Staatsbürger der USA

• CEO Amerika seit 2021

Beruflicher Hintergrund
Von 2013 bis 2020 war David Jones als Teil der Sika Gruppe für das globale Automobilgeschäft verantwortlich. Davor leitete er von 2010 bis 2013 für die Sika Corporation das Industrie- und Automobilgeschäft in Nordamerika. Von 2004 bis 2010 war David Jones als Key Account Manager und später als Vice President of Engineering für die Sika Corporation tätig. Während er in der Schweiz lebte, unterstützte er von 2000 bis 2004 als Director of Engineering und Global Account Manager die Integration des neu erworbenen Automobilgeschäfts der Sika AG. Zwischen 1995 und 2000 war David Jones als Project Manager & Key Account Manager für die Sika Corporation und 1994 als Release Engineer für General Motors tätig.

 
Ausbildung

• Bachelor in Maschinenbau, Lawrence Technological University, Southfield, USA
• MBA, Ross School of Business, University of Michigan, Ann Arbor, USA
• Management Ausbildung, IMD, Lausanne, Schweiz

CEO Asien

Robert Ang (1963)
Staatsbürger von Singapur

• CEO Asien seit 2009

Beruflicher Hintergrund
Von 2005 bis 2009 war Robert Ang für die Marktregion Bossard Greater China (China, Taiwan) und davor für die Region Südostasien verantwortlich. In den Jahren 1997 bis 1999 war er Geschäftsführer von Bossard Singapur. Von 1994 bis 1997 führte Robert Ang sein eigenes Unternehmen, das 1997 von Bossard erworben wurde. Davor war er vier Jahre Produktmanager bei Conner Peripherals und Optics Storage Pte Ltd. in Singapur. Von 1986 bis 1989 arbeitete er als Einkäufer bei der Printronix AG.

 
Ausbildung

• Diplomabschluss in Betriebswirtschaft, Thames Business School, Singapur, Singapur
• Maschinenbauabschluss, Singapur Polytechnic, Singapur, Singapur
• MBA, Lee Kong Chian School of Business, Singapur, Singapur

CEO Zentraleuropa 

Rolf Ritter (1969)
Schweizerisch-amerikanischer Doppelbürger

• CEO Zentraleuropa seit 2023

Beruflicher Hintergrund
Rolf Ritter ist seit Januar 2023 als CEO Zentraleuropa bei Bossard tätig. Davor war er als VP für M&A und Business Development (Chief Strategy Officer) verantwortlich. 2014 gründete er in Miami, USA, seine eigene Beratungsfirma und begann in TechStart-ups zu investieren und verschiedene Unternehmen im Bereich M&A strategisch zu beraten. Daneben unterrichtete Rolf Ritter an der Florida International University ein EMBA im Bereich Informationstechnologie. Von 2009 bis 2014 führte er als CEO die BDT Media Automation GmbH, Rottweil, Deutschland, ein weltweit führendes Technologieunternehmen im Bereich Daten-Archivierung mit Produktionsstätten in Deutschland, Mexiko, China und Singapur. Rolf Ritter ist im Jahr 2004 zu Bossard als Geschäftsführer bei Bossard Frankreich gestossen, nachdem er als Projektleiter und Berater bei Volkswagen, Accenture und SIG in Mexico, Brasilien, Deutschland und der Schweiz tätig war.

Ausbildung

• Studium der Betriebswirtschaft, HSG, St. Gallen, Schweiz

VP of People & Organization

Susan Salzbrenner (1982)
Deutsche Staatsbürgerin

• VP of People & Organization seit 2023

Beruflicher Hintergrund
Susan Salzbrenner ist seit Januar 2023 als VP People & Organization und seit Juni 2021 als Functional Manager People and Organizational Development bei Bossard tätig. Von 2017 bis 2021 war sie als Partnerin bei dem skandinavischen Beratungs - unternehmen Implement Consulting Group mit Schwerpunkt - themen im Bereich kulturelle Transformation, Führung- und Organisationsentwicklung und neue Unternehmensformen tätig. Susan Salzbrenner konnte dabei auf bestehende, mehrjährige Beratungsmandate für Grosskonzerne wie Philips aufbauen. Von 2012 bis 2017 sammelte sie Verkaufs- als auch unternehmerische Erfahrung beim Auf- und Ausbau ihrer eigenen Beratungsfirma «Fit across Cultures». Von 2009 bis 2011 war die ausgebildete Organisationspsychologin im multinationalen Logistikkonzern A.P. Moeller Maersk im Personalbereich tätig.

 
Ausbildung

• Masterstudium der Arbeits-, Betriebs-, und Organisationspsychologie, Friedrich-Schiller Universität, Jena, Deutschland
• Studium der Sozialpsychologie, University of Queensland, Brisbane, Australien
• Weiterbildendes Studium der interkulturellen Wirtschaftskommunikation, Friedrich-Schiller Universität, Jena, Deutschland