Et stærkt partnerskab for bæredygtighed: Bossard og Komax
Bæredygtighed og ESG
Vores engagement i en bæredygtig fremtid
Sammen bringer vi Proven Productivity og bæredygtighed til hver montagelinje i verden. Læs mere om vores bæredygtighedstilgang og hvordan vi bevæger os mod en bæredygtig fremtid i tråd med vores forretningsmål.
Hvordan Komax forbedrer bæredygtigheden ved at udnytte leverandørkonsolidering
For et par år siden besluttede vores kunde Komax at modernisere deres C-parts management for at strømline procedurerne og for bedre at kunne betjene teknikerne på montagelinjerne. På det tidspunkt havde virksomheden 40 forskellige leverandører af 2.000 C-parts. Håndteringen af de forskellige dele var et fuldtidsjob for én Komax-medarbejder, og der var brug for yderligere ressourcer fra andre afdelinger til indkøb, fakturering og lagerstyring. Efter at have overdraget deres levering og håndtering af C-parts til Bossard oplevede de øget effektivitet, produktivitet og 24% lavere CO2-udledning om året.
Nøgletal for bæredygtighed
Fokusområder som strategiske fundamenter for bæredygtighed
Vores fire fokusområder giver den overordnede strategiske ramme for både strategiske bæredygtighedsindsatser og vores bæredygtighedsrapport. Disse fire fokusområder dækker de økonomiske, miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige dimensioner af ansvarligt virksomhedslederskab hos Bossard.
Lær mere om vores fokusområder:
Fremtidssikrede løsninger
Området Future Proven Solutions dækker de økonomiske emner “Bæredygtig og rentabel vækst”, “Kundeloyalitet” og “Innovative produkt- og serviceløsninger”. Bossards løsninger fører ikke kun til større effektivitet og produktivitet, men muliggør også en omhyggelig brug af ressourcer. Med kvalitet og effektivitet for øje, stræber vi efter at udvide de tjenester og produktløsninger, vi tilbyder, med hensyn til bæredygtighed.
Reduceret fodaftryk
Området Reduceret Aftryk omfatter alle miljømæssige spørgsmål, som vi kan påvirke, og som har indflydelse på vores forretningsaktiviteter. Specifikt er disse de centrale emner "energi og drivhusgasser" og "affald". Vi bestræber os på systematisk at identificere og minimere de miljøpåvirkninger, der er forbundet med vores forretningsaktiviteter og de opstrøms og nedstrøms processer i værdikæden. Vi bruger naturressourcer sparsomt og registrerer nøgletal for at identificere styrker og svagheder i forhold til miljøpræstation.
Medarbejdere med myndighed
Empowered People betyder, at vores medarbejdere er drivkraften bag vores forretningssucces. Derfor er et arbejdsmiljø, der understøtter medarbejdernes fysiske og mentale velvære, afgørende. Implementeringen af en koncernomfattende strategi for mangfoldighed og lige muligheder, kampen mod diskrimination og fremme af uddannelse og videreuddannelse gør det muligt for medarbejderne at udvikle sig og hjælper virksomheden med at tiltrække nye talenter og holde personaleudskiftningen lav. Fokusområdet Empowered People består af nøgleemnerne "trivsel og sikkerhed", "attraktiv arbejdsgiver" og "mangfoldighed, lighed og inklusion", hvor sidstnævnte fokuserer på medarbejderudvikling.
Fair partnerskaber
Fair Partnership omfatter nøgleemnerne "integritet", "ansvarlig forsyningskædestyring" og "socialt engagement". Engagementet i Fair Partnership fokusområdet går hånd i hånd med gennemsigtig, fair virksomhedsledelse. Det hjælper os med at opretholde vores omdømme hos vores interessenter og sikrer ansvarligt samarbejde med leverandører.
Vores bæredygtige forretningsmodel
Produktivitet og bæredygtighed hører sammen. Alt, hvad vi gør for at betjene vores kunder, vil ikke ske på bekostning af miljøet, sociale konstellationer eller partnerskaber. Vi mener, at kun bæredygtig succes er succes!
Innovative, effektive og holistiske løsninger - det er Bossards tilgang. Vores produkter og tjenester forenkler og optimerer processer på tværs af alle befæstelsesløsninger. Bæredygtighed er en ambition, der er integreret i vores forretningsmodel.
Vi hjælper vores kunder med at udnytte potentialer. At undgå fremtidige omkostninger og optimere individuelle produkter begynder i designfasen og fortsætter gennem struktureringen af forsyningskæderne og videre til produktionsprocesserne. Gang på gang oplever vi, at denne tilgang gør det muligt for vores kunder at øge deres produktivitet målbart. Det er derfor, vi taler om “Proven Productivity”. Denne tilgang hjælper også med at reducere miljøpåvirkningen, fordi strømlining betyder, at man bruger materialer, energi og produktionskapacitet omhyggeligt og målrettet. Erfaringen viser, at effektiv brug af ressourcer, optimeret produktdesign og forenklede logistikprocesser fører til mindre affald og lavere emissioner.
Bæredygtighedshøjdepunkter
Du kan finde flere oplysninger om vores Højdepunkter inden for bæredygtighed i Bossards bæredygtighedsrapport 2024 nedenfor.
- Fremtidssikrede løsninger - At styrke vidensgrundlaget ved hjælp af innovative services
- Solcelleanlæg – Globale initiativer for at installere og udvide solcelleanlæg
- Attraktive arbejdsmiljøer - Investering i fleksibilitet og medarbejdertilfredshed
- At styrke og støtte medarbejdere - Mangfoldighed, lighed og inklusion
- Fair partnerskab - Samfundsengagement med BHE Foundation
- Reduceret CO2-aftryk – Øget energieffektivitet takket være elektriske køretøjer
Download vores rapporter
Bossards bæredygtighedsrapport 2024
Lær mere om vores fremskridt, forpligtelser og rejse mod en mere bæredygtig fremtid.
5.7 MB | pdf
Adfærdskodeks
Læs, hvordan vi sikrer ansvarlige, transparente og etiske forretningspraksisser.
2.1 MB | pdfGlobale programmer og referencerammer
Bossards bæredygtighedsindsats er baseret på internationalt anerkendte retningslinjer, mål og standarder.
UN Global Compact
Vi er stolte af at være underskriver af FN's Global Compact, verdens største virksomhedsmæssige bæredygtighedsinitiativ. Dette betyder, at vi er forpligtet til FN's Global Compacts ti principper og er en del af en bevægelse, der bruger konkrete løsninger til at fremme bæredygtig udvikling på tværs af en bred vifte af områder. FN's Global Compact og de nævnte principper dækker menneskerettigheder, arbejdsstandarder, miljøbeskyttelse, anti-korruption og de bæredygtige udviklingsmål (SDG'er). De er vejledende principper for at forme et bæredygtigt samfund. Vi er fuldt ud bevidste om vores ansvar og har integreret bæredygtighedsspørgsmål i vores virksomhedsstrategi.
De Forenede Nationers mål for bæredygtig udvikling
De 17 udviklingsmål fra De Forenede Nationer (UN SDGs) opstiller globale ambitioner for bæredygtig udvikling. Bossard har identificeret fem SDG'er, hvorpå virksomhedens egne aktiviteter har den mest betydelige indvirkning.
De Forenede Nationers Global Compact
I 2021 underskrev vores CEO Daniel Bossard forpligtelsesbrevet til De Forenede Nationers Global Compact. Ligesom mere end 25.000 andre virksomheder er Bossard forpligtet til de ti globale principper for bæredygtig virksomhedsledelse inden for områderne menneskerettigheder, arbejdskraft, miljø og antikorruption. Ved at tilslutte os De Forenede Nationers Global Compact forpligter vi os til at offentliggøre en årlig Communication on Progress.
Vores bæredygtighedsforpligtelser og -anerkendelser
