Des racines solides pour l'avenir

Bossard se trouve dans un processus de transformation culturelle. Au cours des deux dernières années, l'entreprise a examiné en profondeur ses propres valeurs fondamentales et a affiné sa stratégie commerciale.

Sur la base de nos valeurs traditionnelles de confiance, de leadership, de responsabilité sociale, d'esprit d'entreprise et de crédibilité, nous avons identifié cinq principes directeurs supplémentaires qui doivent nous guider dans toutes nos activités commerciales. Nous voulons être innovants et essayer des approches non conventionnelles, aborder les problèmes et les erreurs de manière ouverte et constructive, et cultiver la confiance mutuelle. Guidés par le principe "One Bossard", nous allons collaborer encore plus étroitement dans le monde entier et apprendre les uns des autres.

Ensemble, nous sommes forts - et innovants

Notre devise est, à juste titre, "Ensemble, nous créons". Nous voulons inclure encore davantage nos collaborateurs dans le développement de notre entreprise et reconnaître et reprendre leurs idées et préoccupations dans le cadre de diverses initiatives, car nous sommes convaincus de la valeur ajoutée de l'intelligence collective. Symbolisant l'arbre Bossard, dont la croissance saine et durable est notre responsabilité commune, nos collaborateurs des différents sites du monde entier ont planté ou dessiné des arbres. Ces arbres sont un rappel constant des valeurs et des principes de fonctionnement du Groupe Bossard ainsi qu'un appel à l'action pour que chaque employé contribue au succès de l'entreprise.