Dans notre activité, la réussite dépend de la confiance que les parties prenantes mettent en nous : la confiance de nos clients, de nos employés, de nos fournisseurs, de nos actionnaires, des autorités et de la société dans son ensemble. Dans notre code de bonne conduite, nous définissons les valeurs éthiques comme suit :
L'ensemble de notre activité s’est bâtie sur nos valeurs éthiques et sur une réputation bien fondée. Nos mots d'ordre : intégrité, confiance réciproque, équité et professionnalisme. Nous respectons les intérêts de toutes les parties prenantes (clients, employés, actionnaires, fournisseurs, autorités) et de la société dans son ensemble.
Nous respectons nos engagements et assumons pleinement la responsabilitè de nos actes. Nous faisons des promesses que si nous sommes en mesure de les tenir.
Nous traitons nos intervenants avec courtoisie et respect. Nous soutenons l'égalité des chances et proposons un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.
Nous reconnaissons l’importance de toutes les lois applicables ainsi que des règlements, directives et autres normes aussi bien internes qu'externes. Et nous nous y conformons.
Nos rapports avec les parties prenantes sont constructifs, transparents, ouverts. Ils sont fondés sur l’équité, le respect et le professionnalisme.
