Elkötelezettségünk a fenntartható jövő iránt

A Future Proven Solutions fókuszterület az „Fenntartható és nyereséges növekedés”, „Vevői hűség” és „Innovatív termék- és szolgáltatásmegoldások” gazdasági témákat fedi le. A Bossard megoldásai nemcsak nagyobb hatékonysághoz és termelékenységhez vezetnek, hanem lehetővé teszik az erőforrások gondos felhasználását is. A minőséget és a hatékonyságot szem előtt tartva arra törekszünk, hogy tovább bővítsük a fenntarthatóság terén kínált szolgáltatásainkat és termékmegoldásainkat.

A Csökkentett Lábnyom fókuszterület magában foglalja az összes környezeti kérdést, amelyet befolyásolhatunk, és amelyek hatással vannak üzleti tevékenységünkre. Konkrétan ezek a kulcstémák az „energia és üvegházhatású gázok” és a „hulladék”. Arra törekszünk, hogy rendszeresen azonosítsuk és minimalizáljuk az üzleti tevékenységeinkhez, valamint az értéklánc fel- és lefelé irányuló folyamataihoz kapcsolódó környezeti hatásokat. Takarékosan használjuk a természeti erőforrásokat, és rögzítjük a kulcsfontosságú adatokat, hogy azonosítsuk a környezeti teljesítmény erősségeit és gyengeségeit.

Felhatalmazott emberek azt jelenti, hogy munkatársaink a vállalati siker hajtóereje. Ezért kulcsfontosságú a munkakörnyezet, amely támogatja az alkalmazottak fizikai és mentális jólétét. A csoportszintű stratégia megvalósítása a sokszínűség és az egyenlő esélyek terén, a diszkrimináció elleni küzdelem, valamint a képzés és továbbképzés előmozdítása lehetővé teszi az alkalmazottak fejlődését, és segíti a vállalatot új tehetségek vonzásában és az alacsony fluktuáció fenntartásában. A Felhatalmazott emberek fókuszterület a „jólét és biztonság”, „vonzó munkaadó” és „sokszínűség, egyenlőség és befogadás” kulcstémákból áll, utóbbi az alkalmazottak fejlődésére összpontosít.

Tisztességes partnerség magában foglalja az „integritás”, a „felelős ellátási lánc menedzsment” és a „társadalmi elkötelezettség” kulcstémáit. A Tisztességes partnerség fókuszterületén való elkötelezettség kéz a kézben jár az átlátható, tisztességes vállalatirányítással, és segít megőrizni hírnevünket az érintett felekkel, valamint biztosítani a felelős együttműködést a beszállítókkal.

Büszkék vagyunk arra, hogy aláírói vagyunk az Egyesült Nemzetek Globális Megállapodásának, a világ legnagyobb vállalati fenntarthatósági kezdeményezésének. Ez azt jelenti, hogy elkötelezettek vagyunk az ENSZ Globális Megállapodásának tíz alapelve mellett, és részei vagyunk egy olyan mozgalomnak, amely konkrét megoldásokkal ösztönzi a fenntartható fejlődést számos területen. Az ENSZ Globális Megállapodása és az említett alapelvek az emberi jogokat, a munkaügyi normákat, a környezetvédelmet, a korrupcióellenességet és a Fenntartható Fejlődési Célokat (SDG-k) fedik le. Ezek irányadó elvek a fenntartható társadalom kialakításához. Teljes mértékben tisztában vagyunk felelősségünkkel, és beépítettük a fenntarthatósági kérdéseket vállalati stratégiánkba.