A munkaerőhiány világszerte jelentős problémává vált a gyártók számára. A COVID-19 járvány nemcsak felgyorsított egy már meglévő trendet – az öregedő munkaerőt, a munkahelyváltási magatartást és a növekvő bérigényeket –, hanem fokozta is a vállalatok munkaerő-kihívásait. Mindezek a tényezők ahhoz vezetnek, hogy a vállalkozások növekvő költségekkel szembesülnek a tehetségek vonzása és megtartása érdekében.
Ezeket a kihívásokat szem előtt tartva, minden iparágban működő vállalkozásoknak újra kell gondolniuk működésük irányítását anélkül, hogy növelnék a potenciális külső költségeket a munkaerőhiány idején. Vessünk egy pillantást egy gyakorlati megoldásra ezen problémák enyhítésére: egy olyan rendszerre, amely digitalizálja az ellátási láncot, automatizálja a B- és C-alkatrészek rendelési folyamatát, és ezáltal jelentősen csökkenti a beszerzési és logisztikai osztályok erőfeszítéseit.
Miért növelik a gyártási munkaerőhiányok a költségeket
Egyértelmű, hogy munkások nélkül nem tudja gyártani termékeit. De a munkaerőhiány hatása túlmutat a késleltetett gyártáson. A munkaerőhiány pénzügyi nyomások egész sorát hozza magával, beleértve:
- Magasabb bérek: Kevesebb elérhető munkással a vállalatoknak magasabb fizetéseket és jobb juttatásokat kell kínálniuk a legjobb tehetségek vonzásához.
- Alacsonyabb termelékenység: A létszámhiányos munkaerő lelassíthatja a gyártási ciklusokat és hatékonysági problémákat okozhat.
- Képzési költségek: A magas fluktuáció azt jelenti, hogy a vállalatoknak folyamatosan be kell fektetniük az új alkalmazottak képzésébe.
- Ellátási lánc késedelmek: A munkaerőhiány megnehezíti a beszerzés és a készletgazdálkodás hatékony kezelését, ami időpocsékoláshoz és erőforrás-veszteséghez vezet.
Hogyan Segíthet Egy Intelligens Logisztikai Megoldás Ezen Költségek Csökkentésében
Egy intelligens megoldás a készlet- és C-alkatrész-kezeléshez segíthet csökkenteni ezeket a munkaerőhiány által okozott költségeket, és így hosszú távon javíthatja pénzügyi helyzetét. A Smart Factory Logistics szolgáltatásunk egy ilyen rendszer. Automatizált, skálázható megközelítést biztosít az ellátási lánc műveleteinek kezeléséhez – ami azt jelenti, hogy csökkenti a munkaerőtől való függőséget. Íme, hogyan segíthet:
- Pontosan nyomon követi a készletszinteket 24/7 alapon. Ez lehetővé teszi, hogy teljes átláthatóságot kapjon a releváns alkatrészek fogyásról minden felhasználási ponton.
- Biztosítja a zökkenőmentes igénykezelést. Az intelligens Smart Factory Logistics rendszerek automatizálják a rendelési folyamatot – a rendelés indításától, amint a meghatározott minimum készletszint elérésre kerül, egészen a felhasználási ponton történő utánpótlásig.
- Összevonja az anyagrendeléseket a lehető legkevesebb szállításba, hogy minimalizálja a tevékenységeket és a szénlábnyomot.
- Felhasználási ponton történő utánpótlást biztosít: Az anyagokat közvetlenül a felhasználási pontra szállítják.
Bevált termelékenység logisztikai szolgáltatásainkkal
Maradjon Versenyképes A Munkaerő-Kihívások Ellenére
A munkaerőhiány nem fog eltűnni a közeljövőben, ezért a gyártóknak fenntartható megoldásokat kell találniuk, hogy előnyben maradjanak. A Smart Factory Logistics szolgáltatásunk nemcsak a munkaerő-hiányok áthidalásában segít – hanem hosszú távon karcsúbbá, okosabbá és hatékonyabbá teszi teljes működését. Ha vállalata módokat keres a szükségtelen költségek csökkentésére és a hatékonyság javítására, ez a megoldás kulcsfontosságú tényező lehet a hosszú távú sikerhez.
White Paper letöltése
Kíváncsi vagy, hogy többet megtudj?
Ingyenes tanulmányunk "Hogyan küzdjünk le a munkaerőhiányt a gyártócsarnokban" mélyebben foglalkozik a témával.
Letöltés mostTudjon meg többet
