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Il nostro contributo allo sviluppo sostenibile

L'Agenda 2030 e i 17 Obiettivi di sviluppo sostenibile (SDG) delle Nazioni Unite sono essenziali per lo sviluppo sostenibile. Gli SDG sono strettamente collegati tra loro per via delle loro correlazioni. Il nostro maggiore impatto potenziale lo vediamo nel nostro core business e quindi in relazione all'SDG 9. Le nostre soluzioni contribuiscono in modo significativo alla modernizzazione dell'industria e promuovono processi produttivi a basso consumo di risorse. Inoltre, l'utilizzo efficiente e consapevole delle risorse di tutte le nostre soluzioni di prodotto è in linea con l'SDG 12. Le diverse misure previste dall'area di intervento " Riduzione impatto" e i requisiti ambientali stabiliti nel nostro Codice di condotta per i fornitori. In qualità di azienda internazionale con dipendenti locali, creiamo posti di lavoro sicuri per uomini e donne in egual misura, con condizioni umane e non discriminatorie come indicato nell'SDG 8.

 

  • Patto mondiale delle Nazioni Unite
  • La trasparenza come base
UN

Siamo orgogliosi di essere firmatari del United Nations Global Compact , la più grande iniziativa di sostenibilità aziendale al mondo. Questo significa che ci impegniamo a rispettare i 10 principi del United Nations Global Compact e facciamo parte di un movimento che utilizza soluzioni concrete per promuovere lo sviluppo sostenibile in un'ampia gamma di settori. Il United Nations Global Compact e i principi citati riguardano i diritti umani, gli standard lavorativi, la tutela dell'ambiente, la lotta alla corruzione e gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG). Sono principi guida per dare forma a una società sostenibile. Siamo pienamente consapevoli della nostra responsabilità e abbiamo inserito i temi legati alla sostenibilità nella nostra strategia aziendale.

In Bossard puntiamo a implementare misure di riduzione e miglioramento nell'area della sostenibilità in modo efficiente e sulla base di dati. Prima di stabilire obiettivi di sostenibilità quantificabili, vogliamo convalidare la nostra base di dati. A tal fine, durante quest'anno abbiamo sviluppato uno specifico portale per la raccolta e la gestione dei dati sulla sostenibilità. Questi dati possono essere analizzati, visualizzati e resi disponibili a tutte le nostre sedi ai fini di adottare ulteriori azioni in materia di sostenibilità.

Diritti umani e pratiche in materia di lavoro

Bossard rispetta e “vive” i diritti umani, sia all’interno della sua azienda che nell’ambito delle nostre sfere d’interesse. Noi ricusiamo ogni forma di lavoro forzato o obbligatorio e deploriamo lo sfruttamento dei bambini. Crediamo nelle pari opportunità e nella non discriminazione e ci impegneremo contro ogni devianza da questi principi. Sosteniamo le condizioni di lavoro eque e giuste in un ambiente di lavoro sano e sicuro.

Relazione d'affari

La nostra azienda si conforma a tutti gli obblighi di legge. Inoltre, la governance della nostra azienda prevede una responsabilità sociale come indicata nella ISO 26000. Ciò significa quindi che non siamo responsabili esclusivamente delle nostre azioni, bensì di tutto quello che influenza direttamente le nostre relazioni commerciali. Effettuiamo i nostri acquisti in ogni parte del mondo e tutti i nostri fornitori si conformano a standard elevati di etica commerciale, di comportamento rispettoso dell’ambiente e di welfare lavorativo. Entriamo in rapporti commerciali solo quando il rispetto degli esseri umani e dell’ambiente sono un dato ovvio e lampante e monitoriamo costantemente le nostre relazioni d’affari. Ai fornitori viene richiesto di sottoscrivere il Codice di condotta del fornitore di Bossard, che comprende anche le regole inerenti alla responsabilità sociale e per l’ambiente.

Pratiche di gestione eque e giuste

Bossard si impegna responsabilmente contro la corruzione sia in ambito pubblico che politico, per un ambiente responsabile, di concorrenza leale, di rispetto per i diritti di proprietà e per un comportamento socialmente responsabile. La nostra organizzazione sa bene cosa le “pratiche di gestione eque e giuste” significhino per noi, per la nostra posizione e per le nostre azioni.

Gestione dell’ambiente

Sappiamo bene che le nostre decisioni e attività vanno ad impattare sull’ambiente, che noi proteggiamo grazie ai nostri processi e alle nostre tecnologie, conformandoci alle leggi locali e dallo standard ISO 14001. Le questioni ambientalistiche sono interconnesse a livello locale, regionale e globale. Chiediamo ai nostri subfornitori di utilizzare sistemi simili per ridurre l’impatto globale sull’ambiente. Ci teniamo sempre aggiornati su sostanze e materiali che potrebbero rivelarsi nocivi per gli esseri umani e per l’ambiente. Affrontiamo sempre e subito i temi inerenti a quelle sostanze identificate dalle direttive globali e regionali, quali, per es., REACH, RoHS e PFOS.

Coinvolgimento della comunità

Bossard desidera contribuire allo sviluppo delle società in cui è presente. Ci muoviamo in conformità dei valori di Bossard, rispettando anche la cultura e le leggi locali. Le comunità locali sono importanti dal momento che, offrendo posti di lavoro e cooperando con i centri educazionali, siamo alla fine coloro che lavorano e vivono lì, unitamente a tutti i soggetti locali interessati.