Vårt engasjement for en bærekraftig fremtid

Fokusområdet Future Proven Solutions dekker de økonomiske temaene "Bærekraftig og lønnsom vekst", "Kundelojalitet" og "Innovative produkt- og tjenesteløsninger". Bossards løsninger fører ikke bare til større effektivitet og produktivitet, men muliggjør også en forsiktig bruk av ressurser. Med kvalitet og effektivitet i tankene, streber vi etter å utvide tjenestene og produktløsningene vi tilbyr når det gjelder bærekraft.

Området Redusert fotavtrykk inkluderer alle miljøspørsmål som vi kan påvirke og som har en innvirkning på vår forretningsvirksomhet. Spesielt er dette nøkkeltemaene "energi og klimagasser" og "avfall". Vi streber etter å systematisk identifisere og minimere miljøpåvirkningene knyttet til vår forretningsvirksomhet og de oppstrøms og nedstrøms prosessene i verdikjeden. Vi bruker naturressurser sparsomt og registrerer nøkkeltall for å identifisere styrker og svakheter når det gjelder miljøprestasjon.

Empowered People betyr at våre ansatte er drivkraften bak vår forretningssuksess. Derfor er et arbeidsmiljø som støtter de ansattes fysiske og mentale velvære nøkkelen. Implementeringen av en konsernomfattende strategi for mangfold og like muligheter, kampen mot diskriminering og fremme av opplæring og videreutdanning gjør det mulig for ansatte å utvikle seg og hjelper selskapet med å tiltrekke seg nye talenter og holde personalomsetningen lav. Fokusområdet Empowered People består av nøkkeltemaene "velvære og sikkerhet", "attraktiv arbeidsgiver" og "mangfold, rettferdighet og inkludering", hvor sistnevnte fokuserer på ansattes utvikling.

Rettferdig partnerskap omfatter nøkkeltemaene "integritet", "ansvarlig forsyningskjedehåndtering" og "sosialt engasjement". Forpliktelsen i fokusområdet Rettferdig partnerskap går hånd i hånd med en transparent, rettferdig selskapsstyring og hjelper oss med å opprettholde vårt omdømme hos våre interessenter og sikre ansvarlig samarbeid med leverandører.

Vi er stolte av å ha signert United Nations Global Compact, verdens største initiativ for bedriftsansvar. Dette betyr at vi er forpliktet til FNs Global Compacts ti prinsipper, og er en del av en bevegelse som bruker konkrete løsninger for å drive bærekraftig utvikling på tvers av et bredt spekter av felt. FNs Global Compact og de nevnte prinsippene dekker menneskerettigheter, arbeidsstandarder, miljøvern, antikorrupsjon og bærekraftsmålene (SDG-er). De er veiledende prinsipper for å forme et bærekraftig samfunn. Vi er fullt klar over vårt ansvar og har integrert bærekrafts spørsmål i vår bedriftsstrategi.