对于Bossard而言,可持续性就是平衡财务业绩、环境管理和社会进步,为所有利益相关者创造最大效益。
我们要考虑的是,我们可以提供给客户什么、我们怎样采购产品以及怎样与供应商建立良好的关系。而且,在考虑员工、分销商以及其他受到我们经营活动影响的各方人士的健康和安全基础上,我们评估风险和机遇。我们遵循社会责任的指导方针ISO 26000。我们的社会责任目标是对可持续发展做出贡献。

观看视频了解ISO26000代表了什么

Bossard 管理方式

是组织能够对其决策和活动的影响负起责任的关键因素。社会责任不仅仅存在我们的组织中,还存在于我们的商业合作伙伴之间。

Bossard制定了关于 工作环境, 环境行为 以及我们如何采取具有社会责任影响的措施。此外,我们还制定了对供应商的外部要求和行为准则。

人权和劳动实践

Bossard尊重并履行人权。这不仅仅在我们的公司内部,也是在我们的利益范围内。 我们远离任何强迫或强制劳动以及雇佣童工。我们相信机会平等,不受歧视,且反对有悖于这些原则的任何行为。我们支持在健康和安全工作环境中提供公平体面的就业条件

商业关系

作为一家企业,我们遵守所有法律义务。此外,公司经营管理包括了 ISO 26000中定义的社会责任。这同样意味着我们不仅要对我们自身的活动负责,还要对影响我们的商业合作伙伴承担艰巨的责任。我们在全球范围内进行采购,所有的供应商必须符合高标准的商业道德、环境行为和劳动福利准则。 我们的业务必须尊重人和环境,我们定期评审商业合作伙伴。 我们的供应商必须签署Bossard的《供应商行为准则》,该准则包括了对社会和环境责任的相关规定。

 

公平经营

Bossard反对腐败,负责所在地参与公共和政治领域事物、公平竞争,尊重财产权益和社会责任行为。我们的组织深刻了解公平经营活动对于我们、我们的立场和行动的重大意义。

环境管理

我们知道我们的决定和活动总会对环境产生影响。我们要求通过遵守当地法律和ISO 14001标准,规范我们的工艺和技术来保护环境。地方性、区域性以及全球范围的环境问题是相互联系的。我们要求我们的分销商利用近似系统模式降低对整体环境的影响。我们实时更新可能对人或环境产生有害物质和材料的信息。通过全球和区域性指令确定有害物质,例如REACH、RoHS和PFOS。

 

社区参与

Bossard希望能够对所在社区的发展做出贡献。在Bossard的价值观里,我们应始终尊重当地文化和法律,我们依此行事。 当地社区对Bossard的重要性与Bossard对当地的重要性是一致。我们为当地社区提供工作机会、教育中心,与工作和生活在那里的员工以及任何其它当地利益相关者进行合作。

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