Vier Azubis in Illerrieden und ein Azubi in Hausen ob Verena
Im September eines Jahres vier neue Auszubildende. Es scheint zur Tradition bei Bossard Deutschland zu werden, denn auch 2020 und 2021 waren es vier junge Menschen, die in Illerrieden die ersten Schritte ins Berufsleben machten.
Allerdings gibt es doch ein Novum, denn die Niederlassung in Hausen ob Verena freut sich ebenfalls über einen Azubi, so dass „wir doch einen kleinen Rekord vermelden dürfen“, grinste Ausbildungsleiterin Raffaela Mikulla bei der Begrüßung der fünf „Neuen“ am Stammsitz in Illerrieden.
Neben Raffaela Mikulla und den beiden Ausbildern Jennifer Zoller (Kaufleute) und Günter Wuchenauer (Lager) ließ es sich auch Geschäftsführer Dr. Daniel Philippe Stier nicht nehmen, „unsere nächste Generation von Fachleuten“ willkommen zu heißen.
Auf die vier jungen Menschen warte ein Unternehmen mit über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, das die „richtige Verbindung nicht nur als Titel über unsere Produkte und Services stellt, sondern auch über unser Miteinander“.
Während Bianca Krebs, Johanna Prokscha, Yannick Büchsenmann und Maximilian Braun (Hausen ob Verena) die Ausbildung zu Kaufleuten im Groß- und Außenhandelsmanagement beginnen, ist es das Ziel von Florian Junker, Fachkraft für Lagerlogistik zu werden.
Die nahezu konstante Anzahl der Auszubildenden orientiert sich laut Dr. Daniel Philippe Stier „auch an unserem Ziel und unserer Firmenkultur, die eine Übernahme von frischgebackenen Fachkräften vorsieht.“ Nicht zuletzt deshalb lege man vom ersten Tag an großen Wert auf die bestmögliche Förderung. „Wir stellen für unsere Kunden und deren Erfolg unser Expertenwissen zur Verfügung – das ist auch unser Leitfaden für die Ausbildung“, so der Geschäftsführer.
We empower. We collaborate. We experiment.
We talk real. We deliver value.
Raffaela Mikulla unterstreicht mit Blick auf die weitere berufliche Entwicklung, dass bei Bossard Deutschland bereits bei der Ausbildung die Unternehmensprinzipien (Guiding Principles) zum Tragen kommen: „Mit ‘We empower. We collaborate. We experiment. We talk real. We deliver value.‘ geben wir die Rahmenbedingungen und die Chancen vor, die sich auch jedem Auszubildenden bieten.
Schon früh erhalten sie Möglichkeiten, selbstständig zu agieren „und auch mal in einem eigenen Azubi-Projekt einen Irrweg zu gehen oder einen Fehler zu machen. Uns ist wichtig, dass alle ihre Ideen einbringen, Eigeninitiative entwickeln, fachliche Kompetenz aufbauen und Teamplay lernen.“
Bild von linka nach rechts: Dr. Daniel Philippe Stier, Jennifer Zoller, Maximilian Braun, Bianca Krebs, Johanna Proschka, Yannick Büchsenmann, Florian Jurinka, Günter Wuchenauer & Raffaela Mikulla (Foto: Alan Torbicz)
Apropos Ideen und Teamplay
Es gibt einen eigenen, lebendigen Instagram-Kanal, den ein Redaktionsteam betreibt und pflegt, das sich ausschließlich aus Auszubildenden zusammensetzt.