
Bossard en Komax: een duurzame samenwerking
Duurzaamheid en MVO
Duurzaamheid is verwoven in onze manier van werken. Het is geïntegreerd in onze Proven Productivity-denkwijze. Ontdek onze duurzaamheidsaanpak en hoe wij, in lijn met onze bedrijfsdoelstellingen, bouwen aan een toekomstbestendige wereld.

Een paar jaar geleden besloot Komax het beheer van zijn C-parts te moderniseren. Het doel? Efficiëntere processen en betere ondersteuning van technici op de assemblagelijnen. Destijds werkte Komax met 40 leveranciers voor 2.000 C-parts.
Het beheren van deze onderdelen was een fulltime taak voor één medewerker en vereiste extra inzet vanuit andere afdelingen zoals inkoop, facturering en voorraadbeheer. Door het beheer en de bevoorrading aan Bossard toe te vertrouwen, behaalde Komax:

Bossard en Komax: een duurzame samenwerking

Onze duurzaamheidsstrategie rust op vier pijlers die economische, ecologische, sociale en bestuurlijke verantwoordelijkheid samenbrengen.
Duurzame groei, klantloyaliteit en innovatie vormen de basis van onze aanpak. Onze oplossingen verbeteren niet alleen de efficiëntie en productiviteit, maar zorgen ook voor een verantwoord gebruik van grondstoffen. Door continu te innoveren en onze processen te optimaliseren, helpen we bedrijven slimmer en duurzamer te werken. Tegelijkertijd ontwikkelen we technologieën en methoden die verspilling tegengaan en productieprocessen efficiënter maken, waardoor we zowel economische voordelen creëren als bijdragen aan een duurzamere industrie.
Het verminderen van onze milieu-impact is een doorlopend proces, waarbij we systematisch verbeteringen doorvoeren in onze hele waardeketen. We richten ons op het verlagen van energieverbruik en CO₂-uitstoot, efficiënter omgaan met grondstoffen en het verminderen van afval. Door onze processen data-gestuurd te optimaliseren, zorgen we ervoor dat duurzaamheid niet alleen een streven is, maar een meetbare realiteit. Het verantwoord omgaan met natuurlijke hulpbronnen en het continu verbeteren van milieuprestaties helpt ons en onze partners om duurzamer te opereren.
Onze medewerkers vormen de kern van ons succes. We investeren in een werkomgeving die hun gezondheid, veiligheid en professionele ontwikkeling stimuleert. Het bevorderen van diversiteit en gelijke kansen, het stimuleren van training en opleiding en het creëren van een inclusieve en ondersteunende werkcultuur zijn essentieel in onze aanpak. Door talent aan te trekken en te behouden en medewerkers in staat te stellen zich voortdurend te ontwikkelen, versterken we niet alleen onze organisatie, maar dragen we ook bij aan een duurzame toekomst waarin innovatie en samenwerking centraal staan.
Duurzaam ondernemen gaat verder dan onze eigen organisatie. We hechten grote waarde aan integriteit, transparantie en verantwoord supply chain management. Dit betekent dat we niet alleen zelf hoge ethische normen hanteren, maar ook actief samenwerken met leveranciers en partners die dezelfde waarden delen. Door langdurige relaties op te bouwen, sociale verantwoordelijkheid te nemen en duurzame initiatieven te ondersteunen, zorgen we ervoor dat duurzaamheid niet alleen een bedrijfsstrategie is, maar een gedeelde inspanning binnen de hele toeleveringsketen.
Productiviteit en duurzaamheid horen bij elkaar. Alles wat wij doen om onze klanten te ondersteunen zal niet ten koste gaan van het milieu, sociale omstandigheden of partnerschappen. Wij geloven dat alleen duurzaam succes, succesvol is!

Innovatieve, efficiënte en holistische oplossingen: dat is de aanpak van Bossard. Onze producten en diensten vereenvoudigen en optimaliseren processen voor alle bevestigingsoplossingen. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van ons bedrijfsmodel.
Wij helpen onze klanten hun volle potentieel te benutten. Door het vermijden van toekomstige kosten en het optimaliseren van individuele producten, wat al in de ontwerpfase begint. Dit gaat verder met het structureren van supply chains en productieprocessen. Keer op keer merken we dat deze aanpak onze klanten in staat stelt om hun productiviteit meetbaar te verhogen. Daarom spreken we over “Proven Productivity”. Deze aanpak helpt ook om de impact op het milieu te verminderen, want stroomlijnen betekent zorgvuldig en gericht gebruikmaken van materialen, energie en productiecapaciteit. De ervaring leert dat het efficiënte gebruik van hulpbronnen, geoptimaliseerde productontwerpen en vereenvoudigde logistieke processen leiden tot minder afval en minder uitstoot.
Je kunt meer informatie vinden over onze duurzaamheid hoogtepunten in het Bossard duurzaamheidsrapport hieronder.

Lees meer over onze vooruitgang, inzet en reis naar een duurzamere toekomst.
5.7 MB | pdf

De duurzaamheidsinspanningen van Bossard zijn gebaseerd op internationaal erkende richtlijnen, doelstellingen en normen.

We zijn trots om ondertekenaar te zijn van het United Nations Global Compact, het grootste wereldwijde duurzaamheidsinitiatief voor bedrijven. Dit betekent dat we actief bijdragen aan duurzame ontwikkeling en ons inzetten voor de tien fundamentele principes op het gebied van mensenrechten, arbeidsnormen, milieubescherming en anticorruptie. Als deelnemer aan het UN Global Compact maken we deel uit van een wereldwijde beweging die concrete oplossingen ontwikkelt voor duurzame groei. De principes van het initiatief sluiten naadloos aan bij de Duurzame Ontwikkelingsdoelen (SDG’s) van de Verenigde Naties en vormen een leidraad voor verantwoord ondernemen.
Duurzaamheid is diep verankerd in onze bedrijfsstrategie. We nemen onze verantwoordelijkheid serieus en zetten ons in om duurzaamheidskwesties structureel aan te pakken binnen onze eigen organisatie én in samenwerking met onze partners.

Duurzame ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties
De Verenigde Naties hebben 17 duurzame ontwikkelingsdoelen (Sustainable Development Goals, SDG’s) vastgesteld om wereldwijde uitdagingen aan te pakken, van klimaatverandering tot sociale gelijkheid. Bossard draagt actief bij aan deze doelen en heeft vijf SDG’s geïdentificeerd waarop onze bedrijfsactiviteiten de grootste impact hebben.
Lid van het UN Global Compact
In 2021 ondertekende onze CEO, Daniel Bossard, de Letter of Commitment van het United Nations Global Compact, het grootste duurzaamheidsinitiatief voor bedrijven wereldwijd. Bossard verbindt zich hiermee aan de tien fundamentele principes op het gebied van mensenrechten, arbeid, milieu en anticorruptie.
Door ons aan te sluiten bij het UN Global Compact maken we deel uit van een wereldwijde beweging die concrete oplossingen ontwikkelt voor duurzame groei en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Onze betrokkenheid betekent dat we transparant rapporteren over onze vooruitgang en jaarlijks een Communication on Progress publiceren.
Wij integreren deze principes in onze bedrijfsstrategie en werken actief aan een duurzamere toekomst, zowel binnen onze eigen organisatie als in onze toeleveringsketen.